A la hora de buscar un empleo nos enfocamos mucho en redactar un buen CV, ensayamos nuestro tono de voz, practicamos una sonrisa natural y escogemos nuestra vestimenta un día antes de la entrevista, pues por muchos es bien sabido que “la primera impresión es la que cuenta”, pero resulta que muchas veces a pesar de que tengamos la ropa lista, nuestro arreglo no es el indicado. Un estudio realizado por la páginashowroomprive.com, sitio dedicado a la preventa de ropa, asegura que el 30% de los desempleados no consigue trabajo por culpa de su arreglo personal para la entrevista.
Aquí te presentamos unos puntos que debes considerar sobre tu arreglo
personal antes de presentarte a una entrevista de trabajo:
Dress-Code
Lo primero que debes considerar es la compañía a la que piensas entrar
a trabajar y el puesto que esperas desempeñar, no es lo mismo pedir trabajo en
un hotel cinco estrellas a una agencia publicitaria. Por lo regular, las empresas
cuentan con un dress-code el cual puedes investigar preguntando a alguien que
trabaje en la empresa o simplemente observando cómo viste los empleados del
lugar.
Ropa limpia, pero no nueva
Una vez que sepas el código de vestimenta de la empresa, debes considerar
la limpieza de tu ropa, pues aunque es el puesto al que aspires sea como
creativo en alguna agencia publicitaria, y tengas la oportunidad de ir con una
vestimenta “casual”, no significa que puedes llegar con la ropa arrugada sólo
porque estás experimentando “nuevas sensaciones”, recuerda que vestir “casual”
y “con lo primero que me encontré” son dos cosas diferentes. En el caso de ser
una empresa más formal en la que te pidan vestir de manera “formal”, procura no
comprar ropa nueva para la ocasión, te hará sentir más cómodo, presentarte con
ropa a la que ya estés acostumbrado.
Evita la ropa ajustada
Recuerda que se trata de sentirse cómodo en la entrevista, la cual por
si misma te genera nervios, así que es importante evitar el uso de ropa ajustada
que te mantenga como “maniquí” durante el tiempo que estés con el reclutador,
pues esto sólo ocasionará que respondas las preguntas con una carga extra de
estrés, lo que se traduce en menos posibilidades de ser contratado.
Zapatos adecuados
El calzado para cualquier tipo de empleo es de las cosas más
importantes, si analizas todas las listas de recomendaciones para conseguir
empleo, verás este punto. Un estudio de la Universidad de Kansas determinó que
el 90 por ciento de las características de un desconocido, podían ser
encontradas en sus zapatos.
Los resultados de la encuesta revelaron lo siguiente:
- El calzado práctico y funcional pertenece a personas más agradables.
- Los botines son usados en su mayoría por los agresivos.
- Los que son más tranquilos tienden a usar zapatos incómodos, pero bonitos.
- Las personas que tienen miedo de la apariencia, del qué dirán, optan por zapatos de marca nuevos y bien cuidados.
- Los que son de izquierdas usan un calzado menos costosos y menos arreglado.
Manos
Debes cuidar tus manos, considera que el reclutador que te entreviste
seguramente te dará la mano para saludarte, momento en el cual te pueden
considerar como apto o rechazado para el puesto que quieres obtener, si llegas
con las manos limpias y las uñas bien recortadas, tendrán más consideración de
ti, a que te presentes con las manos “rayoneadas” por la pluma que no pintaba a
la hora de llenar tu solicitud de empleo y las uñas mal arregladas, disparejas
o en su defecto, mordidas.
Recuerda que lo más importante de todo es la actitud con la que te
presentes, pues aunque la primera impresión es lo que cuenta, lo cierto es que
“el hábito no hace al monje”.
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